Вакансии

    Кадровая политика направлена на формирование сплоченного коллектива, работающего на результат. В Нашей компании работают люди, желающие расти профессионально, сделать карьеру, развивать компанию и развиваться вместе с компанией.

 

Работая в нашей компании Вы получаете:

Комфортные условия труда и стабильность;

Длительные трудовые отношения, уважение.

 

Мы ищем людей:

Нацеленных на результат, с высокой продуктивностью работы, стремящихся к самосовершенствованию;

Динамичных и инициативных в решении поставленных задач, дисциплинированных;

С активной жизненной позицией;

Лояльных к компании, умеющих и желающих работать в команде.

 

    Если Вы желаете присоединиться к коллективу Нашей компании, Вам необходимо заполнить анкету и выслать к нам на электронную почту или принести к нам в офис с вашим резюме.

    При наличии открытых вакансий сотрудник кадровой службы связывается с соискателями и назначает время для прохождения собеседования. При отсутствии открытых вакансий компания непрерывно собирает кадровый резерв.

 

Для прохождения собеседования необходимо при себе иметь:

- анкету;

- резюме;

- оригинал паспорта РФ;

- трудовая книжка (при наличии);

- фотографию 3х4 в количестве 1 шт. (желательно цветную);

- военный билет (для военнообязанных);

- водительское удостоверение (при наличии);

- флюорографию.

 

В данный момент требуется:

 

1) Работники склада

-пол Мужчина;

-Возраст до 40 лет;

-Опыт работы;

-Знание электроматериалов и электрооборудования будет преимуществом при отборе кандидатов. 

 

2) Консультат-оператор

-Опыт работы;

-Знание электроматериалов и электрооборудования. Высшее или среднеспециальное электротехническое образование будет преимуществом при отборе кандидатов;

-Знание программы 1С "Управление торговлей" на уровне уверенного пользователя.

 

3) Менеджер по продажам

- молодые активные люди

- опыт работы в сфере продаж

- знание программы 1С "Управление торговлей"